People & Culture Manager (m/w/d)

Permanent employee, Full-time · Berlin

Deine Aufgaben
  • Du fungierst als zentraler Ansprechpartner / zentrale Ansprechpartnerin für alle HR Themen und stehst unseren Mitarbeiter*innen in allen Personalangelegenheiten mit Rat und Tat zur Seite.
  • Du verantwortest den End-to-End Recruiting Prozess.
  • Du fungierst als Schnittstelle zu unserer Lohnbuchhaltung.
  • Du kümmerst dich um das On- und Offboarding der Mitarbeiter*innen.
  • Du erstellst Verträge, Zeugnisse und Bescheinigungen.
  • Du verantwortest die fortwährende Entwicklung und Verbesserung der Prozesse im HR-Bereich.
  • Du hast Lust, deine Ideen und Umsetzungsstärke bei HR-Projekten einzubringen.
Dein Profil
  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
  • Du konntest bereits relevante Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sammeln.
  • Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz.
  • Deine Arbeitsweise ist organisiert und strukturiert.
  • Du verfügst über versierte MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel und Word.
  • Deine Deutschkenntnisse sind hervorragend.
  • Idealerweise hast du Erfahrung mit Personio oder mit einem vergleichbaren Tool.
  • Arbeitsrechtliche Kenntnisse sind ebenfalls wünschenswert.
Warum wir?
  • Du erhältst die Chance, mit hoher Eigenverantwortung den Aufbau eines ambitionierten Medienunternehmens  hands-on mitzugestalten.
  • Du bekommst die Möglichkeit, regelmäßig an einem der außergewöhnlichsten Orte der Welt zu arbeiten: auf unserem Medienschiff ThePioneer One.
  • Du lernst von fantastischen Kollegen und Kolleginnen, die in ihrem Bereich jeweils zu den Stars der Branche gehören. Außerdem kannst du Gabor Steingart und das Pioneer Allstar-Team hautnah miterleben.
  • Als digitales Medienunternehmen ist für unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen modernste Technik eine Grundvoraussetzung.
  • Du wirst unbefristet und mit kompetitiver Bezahlung angestellt. Dich erwarten flexible Arbeitsmodelle und 30 Tage Urlaub.
Über uns

Die journalistische Dachmarke ThePioneer bildet seit Mai 2020 die gemeinsame Bühne für alle Publikationen des Journalismus-Startups Media Pioneer Publishing AG. Ziel von ThePioneer ist die Etablierung eines unabhängigen, pluralistischen und partizipativen Politik- und Wirtschaftsjournalismus, der in allen redaktionellen Formaten auf Werbeerlöse verzichtet und im Kern auf Leserbeteiligung setzt. Neben dem Morning Briefing-Newsletter und -Podcast von Gründer und Herausgeber Gabor Steingart gehören dazu viele weitere ThePioneer Originals, u.a. Hauptstadt – Das Briefing von Chefredakteur Michael Bröcker und Stellvertreter Gordon Repinski, das Tech Briefing von Christoph Keese und Lena Waltle, das World Briefing von Sigmar Gabriel und Chelsea Spieker, Investment Briefing von Annette Weisbach und Anne Schwedt oder der Gesellschafts-Podcast Der 8. Tag von Alev Doğan u.v.m.
 
Als schwimmender Newsroom, Produktionsort und Bühne für Live-Journalismus dient der Crew von ThePioneer das erste Medienschiff der Welt, ThePioneer One. Das elektrisch angetriebene Hightech-Schiff ist täglich auf der Spree im Berliner Regierungsviertel unterwegs. 


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